福岡での清掃スタッフ募集ですが、基本は求人広告を定期的に出しています
最近はスマートフォン利用の増でネットでの求人も増えてきていますが、わが社ではまだまだ先のようです
そんな中、ハローワークからの採用も地道に活動をしています
定期的にハローワークを訪問、採用担当をお話をしながら、より多くの方がわが社に来ていただくようなアドバイをいただいています
さてその採用した清掃スタッフですが、研修教育をわが社では力を入れています
その研修のスケジュールを今計画中です
今年度は清掃スタッフ研修、清掃グループ研修とおう二本立てでしたが
来年度から内容はほぼ一緒ですが、研修名を変更予定です
何のための研修か？そんなことが分かりやすくしようと考えての変更になります
また、全社員が参加できるように開催回数を増やすことも検討をしています
業績拡大には
社員の質×教材の質×教育方法の質×回数で決定します
また社長が教材となるのが一番と言われていますので、来年はそのようなことを考慮した研修を開催できればと思います
今日は福岡市早良区の福祉施設の営業です
ベット消毒、お部屋の清掃、トイレの清掃の相談があり訪問
事務長様と一緒にお話をさせていただきました
福岡ビル開発の福ちゃんでした
