今日はグループ幹部社員参加のソリューション会議
そしてホールディングスの役員会議でした
社員の成長こそ会社の発展と改めて感じました
そしてその社員の成長に不可欠なものが価値観共有です
我がグループ会社の強みではと思っています
しかしながら人数が多くなればなるほど、一人でも価値観が違う者がいれば、大きな組織であれば
あるほど、会社の成長の減速が強くなります
逆に大きな組織は成長の加速も速い
そのようなことを考えて言動行動をしなければいけません
我が社は今期も社員の頑張りで、なんとか踏ん張っています
小さな会社の強みを活かす
そして狭く深く
弱者の戦い方を貫く
来期も頑張ります
ありがとうございます
情熱、継続に勝る能力なし