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ヨネザワ社長ブログ

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第58期経営方針発布にあたって

2024年04月05日

経営方針発布にあたって
創業 77 年の株式会社ヨネザワを 夢と希望で輝く会社する。


事業は人なり


組織とか手法とかももちろん大切であるがそれを生かすのはやはり人である。

想像すらできない未来に向かって人を磨いて行く。

この経営方針書は家族の期待と責任を一身に背負っている社員が、安定した生活を築くため、

昨年の過ちを正し、 お客様に愛され支持さえる会社に実現するために、数字 による目標と方針を明確にし、

何をしなければならない か、又、何をしてはいけないかを、全身全霊、精魂を込 めて書き上げたものです。  

ここに書かれた目標、方針の最後の利益責任は社長一人にあります。

社長の勤めは、「決定」と「チェック」です。

夢のある事業計画を作成し、社員が、力を合わせて成果が得られれば、皆さんのお手柄です。

したがって、実行する主役である社員一人一人に実施責任を持っていただきます。

朝、起きて仕事が出来ることに感謝し、家族、同僚との絆を大切にし、

同じ時代に生きるご縁の不思議さと喜び を共有して、多くのお客様や関係する方々が応援して下 さる会社にします。

社長が先頭に立って、汗を掻いて働きます。無理を承 知で、皆さんに協力をお願いいたします。

2024 年4月5日

代表取締役社長竹田幸夫