今日は新年度、アセスメントを実施しました
今回からは初めて各担当に数字目標からプロセス目標を立ててもらい
そのプロセスを達成するための実行計画を作っていただきました
やはり自分で数字をたたき
その数字をどうすれば達成できるかを考えてもらうことがとても大切だと思います
私は基本はエイヤーで後は野となれ山となれのタイプ
しかしながらメンバーはきちんと正確に仕事を進めるタイプが多い
これは非常に良いことであると感じます
真面目、誠実
仕事の基本はまずはこの真面目、誠実が重要かと思います
とりあえず新年度開始!
良いスタートがきれたと実感しています
がんばりましょう