今日は夏季賞与の算定です
お給料はお客様が支払い
賞与は社長が支払う
社長の実力が試されます
このコロナで非常に厳しい経営状況でも
賞与を「支払う」決定をしました
額は昨年よりも減ることになりますが
まずが「支払い」ことを前提にて進めています
今年度は研修も、会社行事もできず、算定の基礎がありませんが
勤続年数を基本に、過去の会社に対しての貢献度を元に
賞与を考えています
より多く賞与が支払える会社にする
社員のために頑張ろう
ありがとうございます
今日一日に感謝 合掌
夏季賞与
2020年07月08日
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