今日は夜、同じ学びの団体のWEBセミナーに参加
講演者は知り合いの経営者４名
いずれも歳が同年代、いやそれ以下
社風づくり
会社の土壌づくりには非常に時間がかかるわけですが
その一番大切なことは、トップの考え方
会社の存在の目的をしっかりと示しているかどうかが大切です
私はそんな会社の目的をしっかりと示していなかった
社業のお掃除は、お客様が忙しくてできないことを、わが社が代わってする仕事
お客様に代わって、よりキレイにしておとどけするこ
それが、お客様の考えと違えばダメであり
またお客様でも出来る仕事であれば、業者の意味がありません
わが社の存在価値とはそこではないかと思います
そして、その作業をするのは人です
この人こそ重要
最終的には会社の存在意義とは、目的とは「人づくり」ではないかと
気がつきました
人づくりのためには、まずは自分づくり
頑張ります
ありがとうございます
今日一日に感謝 合掌
