呼び戻し
この度主要100社以上の企業に対し
採用に関するアンケートを実施
その中で転職などで退職した元社員を再び雇用する制度や仕組みを導入している企業が
なんと70%を超えるとのことです
このニュースを見たときに思ったこと
人手不足、人材確保の難しさが大手でもあることが分かります
清水建設、Uターン採用
三菱重工業、退職者に再び入社しやすい環境づくり
NEC、他社で経験を積んだ元社員採用を20名以上採用
大日本印刷、ジョブリターン制度導入
みずほグループ、退職者向けの専用サイトに1400名が登録
一度外の水を吸うと、中の良さがわかる
また改善点もみつかる
どこもかしこも人材難
先日も以前わが社に在籍していた社員と面会
これもUターン就職の活動ではないでしょうか
今週もよろしくお願いします
食品ロス対応
セブンイレブンの話題
売れ残った商品の値引きをスタート予定
食品ロスを減らすこと
物価高での消費拡大
おにぎりやサンドイッチ、弁当など約300点を対象に
廃棄する数時間前に20、30、50、100円の「エコだ値」と名付け
本部推奨で進めるとのこと
現在は各店任せのようで全体の30%が実施しているようです
コンビニのからくりは分かりませんが、いずれにしても食品ロスが無くなれば
結果、商品にも還元でき価格も今よりは抑えられるのはないでしょうか
日本全国民の食品ロス
一日当たり茶碗一杯のごはんが廃棄されていることを考えれば
とても良いことではないでしょうか
大切な食べ物
残さずにいただきたいと思います
医食同源
昨年秋の人間ドックで先生から生活面での注意を頂いて以来
心掛けていること
医食同源の一汁三菜
日本人の主食である「ご飯」に、「汁物」と3つの「菜(おかず)」を組み合わせた献立
体に必要な「エネルギーになるもの」「体をつくるもの」「体の調子を整えるもの」という3つの栄養素を、バランスよく摂るこにを心がています
その体をつくるものとして肉から魚へ変更
そうしたところ数値がみるみる回復し、現在も魚中心の食生活を送っています
その魚も「ヒカリモノ」「アオモノ」です
そのアオモノといえば鯖、アジ、イワシなどがあるわけですが
アオモノの一つにサンマがあります
そのサンマですが不漁
最近はあまり食したことないのが実感
どうも日本や中国、ロシアなどの地域がサンマの漁獲量の新ルールを導入したといニュースが飛び込んできました
そのルールとは従来より漁獲量を10%減らすというもの
世界のサンマ漁獲量は14年前を比較し1/6と急減
以前なら1匹100円が今では300円から400円と高級魚へ
サンマは広範囲を回遊する魚
よって世界で漁獲量を管理しないと大変なことになるようです
世界各国の協力でこれからもたくさんの天然資源が枯渇しないように願っています
会議から営業
今日は午前中は役員会議
午後からは営業
Zoomの登場で最近は顔を合わせての会議がほとんどない
まさに革命ですね
午後からは営業
名刺でのアイデアが出てさっさく営業の名刺を変更しようと思い立ちました
お客様もわかりやすく
手に持つ社員も自覚を持てるようにと
そんな考えでの名刺変更です
営業をしながらあと一歩が出るかどうかで大きく成果が変わってきます
一歩とは行動もあれば言動も心もあります
お客様に寄り添う形の一歩こそ重要ではないでしょうか
そんなことを感じた一日です
さて話は変わり大型車にもAT限定免許が出来るようです
最近はATの車がほとんどでミッションの車は皆無ではないでしょうか
バスや大型トラックなどはやはりミッションが多いと思いますが
そのミッションの車を運転できる免許をもった人が少なくなっている中で
この大型車のAT限定免許も時代の流れなんでしょうか
運転手の人材確保において、MT免許はやはり足かせになっていると思います
最近はトラックのAT率が3割を超えるとのことで運送業界にとってこの免許区分の変更は
大きな一歩になるのではないでしょうか
法改正を前向きにとらえる
これから世の中もどんどん変わってくるに違いありません
そんな中で大きなチャンスがあるような気がしています
コト消費へ
最近あちらこちらで外国人、とくに欧米人をよく見かけるようになりました
先日も松江城山のイベントをしておりベンチに座ってみていると
隣には欧米の女性
以前なら中国や韓国といったアジア人が多かったような気がしますが
最近はちょっと違う様相になってきました
その関係でsy9応か
訪日客が3月はなんと300万人を超えるというニュースが飛び込んできました
まずは円安が大きく影響をしていると思います
また買い物のモノではなく体験型のコト消費が増えてきているようです
統計によると飲食や買い物は減り、娯楽サービスや宿泊費は増えているとのことです
そういえば最近は普通のビジネスホテルも高くなっています
今後のことを考えるとサービス業は非常に好調になるのではないでしょうか
わが社もモノからコトへ
そんなことを感じるニュースでした
歴史的建造物の火災
先日松江城に行ったところお城の廻りの松の木の多くが伐採されていました
ロケーションの問題なのかと思いましたが、どうやら国宝になり防火対策や石垣の保存のために松の木が伐採されたようです
さて今日のニュース
デンマークのの首都で17世紀に建てられた歴史的建造物で火災が発生
約55メートルの塔が倒壊したとのこと
火災は旧証券取引所で発生し、建物の大部分と屋根が焼け、塔や屋根の一部が崩れたということです
旧証券取引所は1600年前半に建てられ、塔は4頭の竜の尾が絡み合った形で、観光名所だったとのこと
その建物の中には歴史的な芸術品があったそうで、関係者や一般の通行人の方々でその芸術品を運び出し、貴重品の多くは火災の被害を逃れたとのこと
しかし火災は恐ろしいですね
消火設備はあったとは思いますが
無くなればその歴史はかえってきません
いずれにしても火災には気を付けていきたいと思います
今日からスタート
今日から一週間がスタート
案件をこなしながらの一週間
新規営業もあればお取引先の拡大営業もあります
対話型AIを運営する米オープンAIは15日、アジア初の拠点となる「東京オフィス」を開いたと発表
日本語性能を高めた最新のチャットGPTを企業や自治体に売り込むほか
さらなるAI開発に向けて政府や研究機関などと協力を進めるとのこと
オープンAIが米国以外に拠点を設けるのは、英国とアイルランドに続いて3カ所目
日常でチャットGPTを活用していますか?
との問いに、最近は文章を作ったり
また法律的なこと
商慣習的なことは結構このチャットGPTを活用しています
しかしながら使用しているチャットGPTは時事ネタに弱いという欠点もあり
特性を生かして上手に活用することが大切であると思います
なんでもまずはやってみること
そんな好奇心こそ大切ではないでしょうか
習うより慣れろ
そんなことで進んでいきたいと思います
驚きの人口減
今日のニュース
日本人口が昨年度83万人減
過去最大
外国人を含む総人口も約60万人減
いったいこの先はどうなるのでしょうか
高齢者単身世帯は2050年には全世帯の20%が高齢者の単身世帯になるとのこと
この先いったいどうなるのでしょうか
毎年佐賀や山梨県がなくなるという計算
全国47都道府県で唯一人口が伸びているのが東京都
人口が減る
町がなくなる
働く人がいなくなる
会社が減る
産業が栄えなくなる
悪循環でしょうか
外国人をたくさん日本に呼ぶ
これしかばいでしょうか
世界の多くの国もこのような現象
この現象は逃げて通れません
人口減少による環境への負荷=資源の節約やCO2排出量の削減など、環境保護
労働者の価値が上昇での労働条件や賃金の向上
高齢者向けの施設やサービスの需要が増加による福祉や医療などの充実
都市部への人口集中が緩和され、地域への定住や地域振興が進む可能性
悪いことばかりではありません
チャンスと捉えて進んでいきたいと思います
富士フイルム
子どものころ、富士フイルムといえばカメラ、フイルムのイメージしかなかったのが
バイオ薬会社へなっています
その富士フイルムですがこのほど、2028年までにがん治療などに使うバイオ医薬品の生産能力を5倍へ
7000億円を投じ、アメリカなどに新たな設備を設け、製薬会社から医薬品の受託を増やすとのことです
この業界ですが以前はコダックも富士フィルム巨大フィルム販売の会社があったわけですが
とりわけ、コダックは先進的な技術と革新的なマーケティングで世界的なブランドを確立し、世界に君臨していたように記憶しています
それがデジタル化への対応をした富士フイルムとそうでないコニカで大きく差が開いたようです
その変化への対応ができる企業の富士フイルム
フィルム事業の技術を生かした他分野への挑戦で見事に構造転換を成功
自社の強みを違う市場にもっていく
出来そうでなかなかできない
しかしながら富士フイルムの活躍を見ながら自社も必ずできるという励みになっています
週末も良い天気になりそうです
最後に花見でもできればよいですね